Human-wildlife冲突仍然是人们和野生物种的一个日益严重的问题。不可否认我们侵占了野生空间创建需要深思熟虑的指导的问题,特别是考虑到无数的生命受到这种类型的冲突每天。
在寻求解决中国通过这些新的指导方针,IUCN直接解决目标4的全球生物多样性框架采用CBD COP15去年在蒙特利尔,呼吁各方“有效地管理human-wildlife交互最小化human-wildlife冲突共存”。
IUCN准则是围绕五个关键原则与中国打交道,尤其专注于提供所使用的工具和方法,可以保护从业人员、社区领导人,决策者、研究人员、政府官员和其他人。
这是一种特别有用的方法,因为它为参与者提供了一个广泛的框架内,这需要考虑到独特的性质与每个人有关中国的情况。
在文档中列出的五个关键原则是:
- 不伤害
- 理解问题和上下文
- 一起工作
- 把科学和政策
- 实现可持续发展的途径
出版的启动国际会议Human-Wildlife冲突和共存在牛津大学,英国(2023年3月1日,4月30日)主办的世界自然保护联盟SSC Human-Wildlife冲突和共存专家组,由全球野生动物计划和WildCRU共同主持牛津大学。
亚历山德拉•齐默尔曼博士世界自然保护联盟主席SSC Human-Wildlife冲突和共存专家组和野生动物保护研究中心高级研究员,牛津大学强调了至关重要的作用,中国管理在促进保护事件:
”有效地管理人类与野生动物是如何实现保护目标的基础,强调在最近同意了全球生物多样性的框架”。
与世界自然保护联盟的新指导方针,希望我们可以解决基本的对话问题在一个新的多学科的时尚。
本课程的讨论也是会议论文集的一部分,建议这些指南将提供一个明确的方法来管理”复杂的情况下,“这将导致创建”新政策和社区行动策略与野生动物在任何上下文中实现共存。”