职位空缺公告编号:原子吸收/ ED / 22/01
职位名称:执行董事
部门执行主任办公室
工作地点:肯尼亚内罗毕
向AAS总裁汇报
非洲科学院组织
持续时间:3年
截止日期:2022年8月5日
组织概述
非洲科学院(AAS)是一个不结盟、非政治性、非营利性的泛非组织，总部设在肯尼亚内罗毕，其愿景是通过科学改变非洲大陆的生活。它的三方任务是通过AAS极负盛名的奖学金和奖励计划来表彰卓越表现，为制定非洲科学、技术和创新(STI)战略和政策提供咨询和智库功能，并实施应对非洲发展挑战的关键科学、技术和创新计划。AAS目前的战略侧重于五个战略重点领域:环境和气候变化、健康和福祉、自然科学、政策和治理以及社会科学和人文科学。
AAS的使命是通过制定议程、调动研究与发展(R&D)资金以及管理全大陆的科学、技术与创新(STI)计划，将非洲科学的重心转移到非洲。
职位概述
执行主任将为AAS的项目提供领导和战略方向，以实现学院的愿景、使命和目标。执行主任在理事会的指导下工作。该职位负责组织的计划和运营管理。任职者将通过秘书处小组持续地推动科学评估处的任务。任职者可能被要求代表学院与外部主要利益相关者进行某些互动。
主要职责
1.战略管理与领导力
在理事会的监督下，发展局应:
- 领导整个AAS战略的发展和实施。
- 制定年度业务计划和绩效目标，使之与AAS目标相一致;
- 与理事会合作，为AAS制定可持续的战略和政策。
- 领导与所有利益相关者的合作，以维持AAS愿景。
- 领导管理团队，实现整体课程议程的原子吸收系统愿景。
- 通过使非洲战略咨询机构成为非洲战略咨询机构和智库，落实政策方向。
- 通过实施关键的科学、技术和创新计划，制定战略和政策。
- 监督所有财务和行政服务，以确保符合组织财务、赠款、合同和捐助者的要求。
- 领导团队设计政策，有助于创造一个合作伙伴关系蓬勃发展的环境，并确保AAS有一个创建和维护关系的有效框架。
2.程序化的管理:
在理事会的监督下，发展局应:
- 对所有方案活动、培训和技术援助提供管理和财务监督。
- 监督所有方案活动的执行情况;确保遵守绩效计划，并在预算范围内完成和交付产出;
- 提出核可新方案的请求，并定期向理事会报告正在进行的方案的进展情况;
- 与各利益攸关方保持联系，确保理事会核准的方案和活动得到适当执行;
- 为学院筹集资金;这包括通过AAS的筹款努力与非洲政府、国际政府、慈善家和捐助者合作，推动学院议程;
- 紧跟捐助环境的发展趋势，以确保本地和国际的资金多样化，以加强项目资金和组织的稳定性
- 定期向理事会提交关于方案、资金、业务和活动的报告。
- 在团队成员之间营造学习环境，鼓励创新和分享想法。
- 确保为项目工作人员提供适当的培训和能力建设活动，以支持高质量的项目实施。
3.可持续发展和会员招募:
在理事会的监督下，发展局应:
- 协调AAS研究员和附属机构的招募、提名、评估和入职程序。
- 为学院建立强有力的全球宣传战略，以确保其知名度和可信度。
- 努力获得全球合作伙伴的长期承诺。
- 参与国际会议，对主要利益相关者进行战略访问，并对与学院联系的利益相关者表现出持续的兴趣;
- 培养和维持与捐助者、合作伙伴、政府和其他相关区域和国际机构内的主要政策决策者的关系，以确保AAS影响有利于其战略议程的政策决策的能力。
- 担任学院的首席联络官，与科学界和捐助机构保持联系。
4.学院管理
- 确保每年审核学院帐目;
- 监督AAS内部的人力资源管理。
- 监督管理信息系统的开发和实施。
- 制定经理事会批准后必须遵守的风险管理框架。
- 在员工监督、绩效评估、招聘和指导员工方面提供管理领导，以确保核心项目员工的质量和保留。
5．资历及属性
应征者须具备以下资格及特质:
- 获得认可大学的学位。
- 相关硕士，MBA或博士学位。
- 有领导、建立和管理成功组织或机构的记录和历史。
- 与政府、主要科学界、私营部门、高等教育机构和相关非政府组织/基金会筹集资金和建立可持续有益网络的能力。
- 有能力建立一个自给自足的学院。
- 优秀的管理和领导能力。
- 5年以上高级领导工作经验。
申请过程
所有申请人必须从AAS网站提交一份填写好的申请表
http://aasciences.ac.ke/silo/files/aas-job-application-form2.doc个人简历和求职信通过电子邮件发送至recruitment@aasciences.africa与职位及空缺编号不迟于2022年8月5日18时或之前．只有入围的候选人才会被联系。
